La búsqueda del personal idóneo es esencial dentro de la gestión diaria de una empresa para su buen funcionamiento. Se hará la selección recurriendo a fuentes de reclutamiento especializadas; además se aplicará en el proceso test psicológicos de acuerdo al perfil y entrevista bajo competencias para lograr el objetivo de la búsqueda. El servicio se extiende a la selección a todos los niveles de la organización (altos, medios y cargos tipo) también realizamos Head Hunter. Los tiempos de respuesta estarán ligados a la complejidad del perfil, de todas formas consideramos un tiempo estándar de quince (15) días laborables o puede extenderse dependiendo del cargo.